Lo que sigue son frases sueltas. Si hay algún hilo conductor o conclusión, será el que tú pongas, y no te lo voy a poner fácil porque hay asuntos complejos.
- Hay quien critica el mal liderazgo, cuando tal vez haya que culpar a los liderados. ¿Qué permitimos? Estira los brazos: de uñas hacia dentro está tu esfera de responsabilidad.
- Se habla de que el proceso de selección de élites es horrendo.
- Se propone distinguir el "para qué", el "cómo" y el "qué" - en ese orden (vía Leo MB). Sin duda, es útil para "comunicar".
- Creo que es mejor tener varios objetivos, no sólo uno. "Cosas que querrías ver".
- Es importante el segundo bailarín: no reinventes la rueda, sino hazla rodar. Claro que, si no hay ningún proyecto en marcha que te guste, igual tienes que fabricar una ruedita y mostrarla.
- Tener objetivos es perjudicial: parece mejor tener "áreas de interés".
- Hay prioridades. Para mí, el ramillete "pobreza, ecología y disfrute del momento" - no "en ese orden" porque son los tres a la vez.
- No puedo hacer más, y no quiero hacer menos.
- "¿Qué falta?" es una pregunta abierta.
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